Друзья, если помните, недавно писала пост о внутренних коммуникациях, где говорила о том, что внутренние коммуникации это один из важнейших каналов коммуникации и о том, что я нашла подходящий инструмент.
Наша сеть растет и у нас все меньше и меньше остаётся времени на общение с сотрудниками.
Раньше мы встречались на общих собраниях сети, поздравляли с днём рождения, отмечали лучших, делились впечатлениями и эмоциями, рассказывали о переживаниях, мечтах, идеях.
Сегодня из-за пандемии, это стало невозможно.
Жизнь внесла коррективы и после долгих раздумий, решила эту работу вести онлайн и создать проект, который даст возможность стать ближе друг к другу. Благодаря специально созданной странице в социальной сети Инстаграм мы сможем укрепить командный дух Lanzhou!
Цели создания этого проекта:
- Информативная.
- Коммуникационная. У нас появится возможность не только поздравить друг друга с днём рождения, но и выявлять таланты наших сотрудников и делиться опытом.
- Мотивационная. Благодаря розыгрышам и конкурсам мы сможем выявлять звёзд нашей сети. Лидеры всегда будут нас мотивировать и подавать нам пример.
- Командный дух. Каждый сможет поделиться своими переживаниями и идеями. На пути к развитию и увеличению эффективности нашей деятельности вместе мы будем гораздо сильнее.
Каждый из вас сможет ощутить заботу о себе и понять, насколько вы значимы для всей нашей Команды. Только вместе мы сможем достичь наших целей.
Ведут этот проект наши же коллеги, которые каждый день проживают вместе с нами. Кроме этого, каждый из коллег может подавать идеи для всех разделов страницы. Предлагать темы для конкурсов, идеи для улучшения работы, повышения эффективности и получить шанс для продвижения и карьерных возможностей в сети.
У нас большие планы и любой сотрудник может стать частью их реализации. Мы считаем данный проект важнейшей составляющей частью формирования и укрепления корпоративной культуры сети Lanzhou.
Фото взято из архива
#запискиресторатора #кланланжоу #внутренниекоммуникации #гульбанумайгарина